Заробітна плата сімейного лікаря 2023

Заробітна плата сімейного лікаря 2023

12 січня КМУ ухвалив постанову, яка передбачає підвищення заробітної плати лікарів та медсестер із січня 2022 року. Це Постанова КМУ «Деякі питання оплати праці медичних працівників закладів охорони здоров'я» від 12.01.2022 № 2 (далі — Постанова № 2)  Зарплата лікаря в Україні 2023 [Зарплата лікаря 2023 ] Проте конкретний розмір надбавки за престижність праці медпрацівника у 2022 році установлюватиме керівник відповідної установи, закладу, організації та підприємства. Керівники установ, закладів, організацій галузей бюджетної сфери, які повністю утримуються за рахунок бюджету, повинні забезпечити виплату надбавки за престижність праці медпрацівника у розмірі який забезпечить отримання.

Часто можна почути думку, що таким закладам підвищення не буде. Головні лікарі звертаються з проханням внести це до законодавства, щоб медичним закладам не потрібно було звертатися до АМКУ з однотипними зверненнями. “Коли мене запитують чи реальні такі заробітні плати для медиків, відповідаю: «Так, ми вже маємо непоодинокі лікарні, які ще до ухвалення постанови, виплачували медичним працівникам від 20000 до 30000 грн. 20000 грн - для лікаря. До слова, у 2020-му середня зарплата лікаря в Україні становила 11 тисяч грн. До виплати «на руки» працівнику: 5232,5 грн/місяць, оскільки ПДФО і ВЗ утримуються з його ставки, а роботодавець вносить ЄСВ. Якщо врахувати податок на доходи фізосіб (ПДФО чи прибутковий податок) у розмірі 18% і військовий збір у розмірі 1,5%, то «чистими» МЗП становитиме 5 393,5 грн (зараз 5 232,50 грн). Оплата - це те, як ми ці гроші витрачаємо: куди, на що, в якому розмірі і т.д. Надбавки у розмірі 300% зарплати отримають працівники лабораторій, в яких тестують людей на коронавірус. Медзаклади, які неспроможні виконати постанову уряду щодо забезпечення ринкової заробітної плати медпрацівникам з об’єктивних причин, отримають фінансування за окремим пакетом від Національної служби здоров’я України. Медичні працівники, які в січні отримали стандартні аванси без підвищення, отримають всі нарахування та надбавки у кінці розрахункового місяця разом із заробітною платою.
Всі нарахування та надбавки будуть виплачені у кінці розрахункового місяця разом із заробітною платою», - наголосив Віктор Ляшко. Конкретний розмір надбавки за престижність праці медичного працівника у 2022 році установлюватиме керівник за погодженням з профспілковим комітетом. Згенерувати його можна буде в додатку «Дія» орієнтовно наприкінці січня 2022 року. Про це повідомив міністр охорони здоров’я Віктор Ляшко під час брифінгу 26 січня щодо формування спроможної мережі закладів охорони здоров’я та виплат базової заробітної плати. Крім того, за ЄТС 1-й тарифний розряд з 01 січня 2023 р. Для бустерної дози перевагу надають м-РНК-вакцинам - Moderna або Comirnaty від Pfizer-BioNTech, незалежно від того, якою вакциною була щеплена людина. Додаткова доза для осіб із тяжкими захворюваннями рекомендована незалежно від того, якою вакциною робили попередні дози. Тим, хто отримав перші два щеплення вакциною CoronaVac від Sinovac Biotech, рекомендовано вводити бустерну дозу вакциною Pfizer. За відсутності мРНК-вакцин бустерну дозу можна зробити іншою вакциною згідно з дозволеними в Україні схемами. У пунктах пропуску через державний кордон України та в мультимодальних терміналах митними органами не здійснюватиметься документальний контроль у сфері міжнародних автомобільних перевезень згідно із Законом України "Про автомобільний транспорт". Про це повідомляє пресслужба МОЗ.
Увага: для розробки системи оплати праці на основі певної моделі для медзакладів-КНП є Методрекомендації від МОЗ. Наразі вони отримали право робити доплати до встановленого рівня оплати більше, ніж передбачено єдиною тарифною сіткою. Наразі форма 027 проходить тестування. Бо часто гроші НСЗУ використовують і на закупівлю нового обладнання, і на ремонти в медзакладах, і навіть на комунальні послуги. Тож якщо медзаклад отримує гроші від НСЗУ за кожну додатково надану послугу, то він дійсно отримає більше грошей. Бо грошей безпосередньо на підвищення зарплат медикам не виділили. В проєкті Держбюджету-2022 враховано підвищення заробітної плати медичним працівникам, а також кошти на розвиток інфраструктури системи охорони здоров'я. Ми чітко розуміємо, що наступне підняття заробітної плати з лютого є реальним при покращенні ефективності наших внутрішніх процесів», - написав у своєму Facebook Андрій Васько. Більша ж їх кількість (понад 2 тис.) може призвести до зниження ефективності роботи, бо наші фахівці обслуговують віддалені села, де живуть люди похилого віку, які вимагають особливої уваги та турботи. Модернізована, добре обладнана лікарня отримає можливість укладати договори на більшу кількість пакетів Програми медичних гарантій. І, як наслідок, отримає більше коштів від Національної служби здоров’я України.
«Також зупинюсь на підвищенні заробітної плати медиків відомчих закладів охорони здоров’я. Також перевірки чекатимуть і на ті лікарні, в яких керівники примусово намагаються перевести медиків на неповну ставку, при цьому залишаючи їх працювати на повний робочий день. У більшості випадків найбільші доплати отримували керівники та адміністративний персонал медзакладів, заявив голова Рахункової палати Валерій Пацкан, коментуючи звіт про результати аналізу використання у 2020 році коштів, спрямованих на боротьбу з COVID-19. Такі результати опитування оприлюднила соціологічна група «Рейтинг», передає УНН. Заробітна плата вчителів збільшилася на половину у 2017. Це вдалось зробити, оцінивши працю педагога на 2 розряди вище. Добрий день. Поясніть додатково виплату 300% за працю з covid хворими. Добрий день, а як щодо зарплати інтеренам? 7. Якщо працівник хворів або був у відпустці, то доплата до мінімальної зарплати проводиться за фактично відпрацьовані дні в місяці. Якщо ж електрик працює на 3-ому тарифному розряді, то він взагалі не відчує підвищення зарплати, так як посадовий оклад тоді становить 2885 грн, а доплата до мінімальної зарплати 1838 грн. Лікарям з великим стажем, тим, хто має справу зі шкідливими умовами праці, скажімо, опроміненням - усім зарплати, виходить, зрівняли», - зазначає Кубанський. Це напевно пов’язано з тим, чи підписаний у вашого закладу додатковий пакет по COVID-19.